Le Salaire Minimum Interprofessionel de Croissance consiste dans un salaire horaire minimum destiné à la rémunération de tout travailleur majeur sur le territoire français.
Quel est le montant du SMIC ?
Depuis sa création dans les années 50, le SMIC a subi de nombreux remaniements afin d’assurer toujours davantage la protection des salariés, mais aussi d’éviter le travail au noir. Surtout, son montant est réévalué au moins chaque année, si ce n’est plusieurs fois par an, selon les conjonctures économiques du moment (le coût de la vie, l’inflation…) Fixé au 1er janvier 2017, le montant actuel du SMIC est de 9,76 euros brut à l’heure, soit un smic mensuel (plus d’infos à ce sujet sur Secu-cotisations-sociales-info.fr) de 1480,27 euros pour les 35 heures hebdomadaires réglementaires de travail.
Qui touche le SMIC ?
Toujours en hausse selon les statistiques, nombreux sont les travailleurs qui touchent, en France, le minimum syndical pour leurs heures de travail. Ouvriers non qualifiés, employés des grandes surfaces, travailleurs occasionnels… mais aussi salariés se situant au bas de l’échelle des petites, moyennes et grandes entreprises. Est-il possible de toucher moins que le SMIC, même quand on exerce un emploi pour lequel aucune qualification particulière n’est nécessaire ? Heureusement non, à moins d’avoir moins de 18 ans, auquel cas vous percevrez un SMIC minoré de 10 à 20% (selon votre âge). Vous touchez le SMIC et vous voulez en savoir plus sur vos cotisations salariales ? Rendez-vous sur cette page.
